#1 Het kennismakings- en intakegesprek

Kennismaken met een loopbaancoach Voor mij zit Ellen. Ik heb haar eerder gesproken aan de telefoon, tijdens onze kennismaking. Ze heeft mij toen in het kort verteld wat de reden was voor het zoeken van  contact met mij. Haar baan zou binnenkort tot een einde komen en...

#2 Wie ben ik

Onderzoek naar kernwaarden en werkwaarden in je leven Voor mij zit Ellen. Het is 2 weken geleden dat wij voor het eerst kennismaakten. Vandaag gaan we écht aan de slag. Zowel Ellen als ik hebben er zin in. Ik vertel haar dat een loopbaantraject meestal uit een aantal...

#3 Wat kan ik?

360 graden feedback Voor mij zit Ellen. Het is 4 weken geleden dat wij samen de kernwaarden van Ellen ontdekt hebben. Daarna volgde een sessie waarin wij haar werkwaarden hebben vastgesteld. Deze waren; authenticiteit, autonomie, excelleren, professionaliteit en...

#4 Wat wil ik?

Sterke kanten en talenten inzetten (Clifton Strengtsfinder test) Voor mij zit Ellen. Het is 2 weken geleden dat ik haar vroeg om de CliftonStrengts sterke-puntendetector te maken. We hebben zojuist de uitkomst van deze test besproken en kijken hier beiden niet van op....

#5 Hoe kom ik daar?

Komen daar waar je eigenlijk nu al wilt zijn, in je nieuwe baan maar eerst nog die belemmerende overtuiging Ellen en ik pakken de draad weer op, waar we vorige sessie zijn gebleven. Ze geeft aan dat ze nog steeds lekker in haar vel zit. Veel energie heeft en dat het...

#6 Hoe kom ik daar? Het actieplan

Komen daar waar je eigenlijk nu al wilt zijn, in die nieuwe baan én weten hoe Natuurlijk had Ellen mij vorige sessie al laten weten welke functie zij in gedachten had om naar toe te werken als logisch vervolg in haar loopbaan. Ik wilde jou echter nog eerst kennis...
Chat openen
Stel hier je vraag!